Residente de Proyecto para Edificaciones

Descripción de la oferta

EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR
RESIDENTE DE PROYECTO PARA EDIFICACIONES


Requisitos:
• Experiencia: Residente de proyecto para edificaciones, 10 años (comprobable) con contratista, para el Sector Público. No aplica urbanizaciones, no puentes, no calles, no carreteras, no obras de mitigación, no trabajos como supervisor.
• Nivel académico: Graduado de Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Edad: 30 a 45 años.
• Dominio de Programas: Excel, Word, MS Project, Conocimientos de AutoCad.
• Disponibilidad de horario.
• Residir en San Salvador o Sonsonate y sus alrededores.
• Disposición para estar viajando.
• Poseer vehículo (indispensable) y Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades:
• Dirección Técnica de la Obra, lectura e interpretación de Planos y Especificaciones Técnicas, Coordinación del personal obrero según los frentes de trabajo.
• Elaborar y actualizar el programa de trabajo (MS Project), general y semanal
• Elaborar y actualizar el programa físico, financiero, general y semanal.
• Cálculo de materiales y aprobación de planillas de pago.
• Coordinación de subcontratistas.

Se ofrece:
• Salario negociable y competitivo.
• Seguro de vida.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento dependiendo del desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: AutoCAD, Microsoft Project
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, project

Ayer

Acerca de FLORES DE RIVAS, ANA LORENA

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. Tam...

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. También ofrecemos Soluciones Tecnológicas para la gestión de Talento Humano: Psicometría, Clima Organizacional, Evaluaciones 360o, entre otros, así como Programas de Salud Integral y Felicidad Laboral para Empresas.

Salarios