Scrum Master

Descripción de la oferta

Requisitos:
-El recurso debe ser Egresado o Graduado de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o carreras afines.
- +3 años de experiencia como Administrador de proyectos o Project Manager
- Experiencia en la definición, planificación y ejecución de proyectos bajo metodología Cascada, principalmente y scrum.
- Experiencia en manejo de KPI´s con proveedores, compras y talentos outsourcing principalmente en términos de tiempo, calidad y presupuesto.
- Sólidos conocimientos en Jira, herramientas colaborativas (Teams), creación de dashboard de métricas de trabajo del equipo y medición de datos de numéricos en Excel y/o Power BI.
- Competencias: Excelente comunicador y Team Player, Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, orientado a soluciones con resultados rápidos, negociación, planificación y organización.

Funciones Principales:
- Construcción de Equipos Efectivos gestionando las restricciones (alcance, cronograma, costo, calidad, etc.) del proyecto.
- Planificar y dirigir proyectos en conjunto con su Team Work (Bajo las metodologías Cascada y/o Scrum).
- Organizar sesiones de seguimientos o presentación de proyectos a los usuarios involucrados.
- Gestionar aprobaciones de las partes involucradas y gestionar la documentación del proyecto.
- Eliminar los impedimentos (por ejemplo, barreras culturales, desafíos logísticos)
Mantener una perspectiva objetiva sobre los problemas y los soluciones con los principios ágiles.
- Seguimiento de proyectos a través de métricas de productividad y entrega de valor.
- Gestionar el proceso de Compras y mantener una buena gestión de proyecto con proveedores externos.
- Control financiero del proyecto hasta su activación para su amortización contable.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Scrum

Ayer (actualizada)

Acerca de OPTIMA CONSULTORES

Somos una empresa que contamos con personal con mas de 10 años de experiencia en el reclutamiento y selección de personal, buscando siempre satisfacer los requerimientos de nuestros clientes con altos estandares en la selección de los candidatos, aplicando innovadoras plataformas de búsquedas y aplicación de pruebas psicométricas para garantizar nuestra labor como headhunter.

Salarios