Senior Brand Manager

Descripción de la oferta

Rubro: Consumo masivo
Salario: $3,500 - $4,000 (según experiencia)
Ubicación: San Salvador

Tendrás como objetivo:
Desarrollar e implementar estrategias de marca para fortalecer su posicionamiento en el mercado, impulsando el crecimiento de las ventas y la preferencia del consumidor en el sector de consumo masivo.


Esta oportunidad es para ti, si:
-Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad o afines.
-Experiencia mínima de 5 años en gestión de marca dentro del sector de consumo masivo.
-Conocimientos en análisis de mercado, desarrollo de productos, estrategias digitales y trade marketing.
-Habilidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar con equipos interdisciplinarios.
-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.


Responsabilidades claves:
-Diseñar e implementar planes de marketing para fortalecer la marca y alcanzar los objetivos comerciales.
-Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para la toma de decisiones estratégicas.
-Gestionar el presupuesto de la marca, asegurando un uso eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
-Desarrollar campañas publicitarias y promocionales en conjunto con agencias y equipos internos.
-Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su posicionamiento en el mercado.
-Monitorear el desempeño de la marca a través de indicadores clave (ventas, participación de mercado, rentabilidad).
-Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, trade marketing y digital para garantizar la ejecución efectiva de las estrategias.
-Mantener relaciones estratégicas con proveedores, agencias de publicidad y medios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 27 años

Palabras clave: senior, sr, marca, brand, trademark, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días

Acerca de T-CONTRATO

Somos la organización líder en Soluciones de Recursos Humanos.
Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus colaboradores a generar factores que aceleran el desempeño empresarial y que les ayudan a eliminar barreras a la hora de materializar su plan empresarial. Les apoyamos a lograr un óptimo rendimiento al garantizar interacciones eficaces con sus colaboradores en puntos claves a lo largo del ciclo profesional.

Salarios