Sr. HR Business Partner

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
- Licenciatura o experiencia laboral equivalente.
- Experiencia mínima de 1 o 2 años como generalista, preferiblemente en industrias O de ritmo rápido y alta actividad.
- Debe ser bilingüe en español.
- Amplio conocimiento de prácticas progresivas de RR.HH. y legislación laboral para identificar riesgos proactivamente.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), gestión del tiempo y capacidad para trabajar en organizaciones matriciales.

FUNCIONES:
- Actuar como el principal punto de contacto de RR.HH. para las partes interesadas globales asignadas en las Américas.
- Brindar apoyo estratégico y consultivo de RR.HH. adaptado a las necesidades específicas del negocio.
- Asesorar a los líderes para fortalecer la responsabilidad sobre los resultados del personal.
- Reforzar las formas de trabajo ágiles, la colaboración entre regiones y la mejora continua.
- Actuar como embajador del cambio en la adopción de nuevas herramientas y comportamientos.
- Promover los valores de la empresa y entornos de equipo inclusivos de alto rendimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: senior, sr, negocio, business

Ayer (actualizada)

Acerca de Job Solutions SA de CV