Supervisor (a) de Ventas

Descripción de la oferta

EMPRESA CLIENTE, REQUIERE CONTRATAR:
SUPERVISOR (A) DE VENTAS

REQUISITOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
• Experiencia mínima de 3 años, en puestos de Supervisión, del área de ventas y administración de personal
• Estudios Universitarios o Técnicos en Administración de Empresas o Mercadeo.
• Experiencia en prospección, cotizaciones, seguimiento a clientes, cierre de ventas, seguimiento de cobros, administración de inventarios
• Capacidad y habilidades, para incrementar la cartera comercial y cumplir las metas de ventas
• Dominio de Office y CRM
• Edad: entre 28 a 35 años
• Vehículo y Licencia vigente

FUNCIONES DEL PUESTO:
• Incrementar cartera comercial actual, a través de la gestión directa con empresas (restaurantes, cafeterías y hoteles)
• Supervisión del personal a cargo
• Asegurar el cumplimiento de la meta de ventas de la unidad de negocio
• A cargo de la administración del inventario de la unidad de negocio
• Prospección de clientes
• Atención al cliente
• Seguimiento a clientes (desde la presentación de cotizaciones hasta asegurar el pago de los equipos) seguimiento de cobros
• Promocionar equipos de alta eficiencia
• Cierre de ventas, retroalimentación de precios y marcas de competencia de mercado
• Apoyar en las ferias alimenticias
• Rendición de cuentas semanal
• Gestionar efectivamente las negociaciones de la cartera de clientes en CRM
HABILIDADES REQUERIDAS:
• Comprensión verbal/ escrita, seguimiento de instrucciones y procedimientos, objetividad en el manejo de información, manejo de personal, negociación, toma de decisiones, habilidades de liderazgo (lograr que sucedan las cosas), facilidad de palabra, dominio verbal, asertividad, iniciativa, creatividad, orientado a resultados, adaptable a cambios, clasificación y orden lógico de información, concentración, trabajo en equipo, manejo de estrés laboral.

ACTITUDES REQUERIDAS:
• Responsable
• Empático
• Emprendedor
• Colaborador

SE OFRECE:
• Estabilidad laboral
• Agradable ambiente de trabajo
• Todos los beneficios de ley
• Sueldo base de $700.00, más comisiones adicionales

Beneficios adicionales a los de ley, que ofrece la empresa:
• Depreciación de vehículo: $60.00 mensuales contra factura.
• Vales de combustible
• Bono asegurado por los primeros 3 meses, de $200.00 adicionales al sueldo base
Horarios: De lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Sábado de 08:00 a.m. a 12:00

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de FLORES DE RIVAS, ANA LORENA

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. Tam...

Somos Consultores empresariales y educativos. Atendemos 5 grandes áreas: La gestión integral en Talento Humano a nivel de Consultoría, Capacitación, Procesos de Atracción y Selección de Personal, Evaluaciones Psicométricas y Herramientas tecnológicas en Talento Humano, con certificación internacional para apoyar: Programas de Coaching Ejecutivo personalizado o para Empresas, Programas de Asesoramiento Vocacional o rediseño de Carrera para jóvenes o adultos, Programas para la Empleabilidad. También ofrecemos Soluciones Tecnológicas para la gestión de Talento Humano: Psicometría, Clima Organizacional, Evaluaciones 360o, entre otros, así como Programas de Salud Integral y Felicidad Laboral para Empresas.

Salarios