Tecnico en capacitación

Descripción de la oferta

Funciones Principales
Diseño de Programas de Capacitación:
Crear programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización.
Decidir el contenido del curso en función de los objetivos establecidos.
Preparación de Materiales:
Preparar materiales de capacitación como presentaciones, hojas de cálculo, y otros recursos didácticos.
Mantener actualizados los materiales para reflejar las últimas tendencias y tecnologías.
Impartición de Cursos:
Realizar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, tanto en grupo como individuales.
Organizar e impartir capacitación in situ cuando sea necesario.
Evaluación de Resultados:
Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación.
Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras continuas.
Gestión de Registros:
Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc.
Elaborar informes sobre el progreso y los resultados de la capacitación.
Optimización de Horarios:
Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula.
Asegurar que los horarios sean adecuados para maximizar la participación y el aprendizaje.
Habilidades Requeridas
Conocimiento Técnico: Experiencia demostrable en el campo técnico pertinente.
Capacidades Comunicativas: Habilidad para explicar temas complejos de manera clara e interesante.
Organización: Excelentes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo.
Adaptabilidad: Capacidad para ajustar los programas de capacitación según las necesidades cambiantes de la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a...

ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano con más de 60 años de experiencia a nivel global. Tenemos representación en 82 países con más de 4,000 oficinas, 3,500,000 empleados y 400,000 clientes anuales. Así mismo, capacitamos a más de 9 millones de personas. Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 70,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región. Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios